上班时间打闹受伤怎么处理
宁波鄞州房产律师
2025-04-15
上班时间打闹受伤应送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，打闹受伤若符合工伤条件，可享受工伤待遇。不及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班时间打闹受伤常见处理为送医、工伤认定、协商赔偿。选择处理方式时，应先确保伤者得到医疗救治，再根据事故情况及时申请工伤认定，最后与单位协商赔偿事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打闹受伤需处理。操作：1. 立即送医救治，确保伤者安全；2. 向劳动保障部门申请工伤认定，明确责任；3. 根据认定结果，与单位协商工伤赔付，保障自身权益。
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