工作3年没有合同和社保，离职时能申请哪些补偿
宁波鄞州房产律师
2025-04-13
您可以申请经济补偿金及要求公司补交社保。依据《劳动合同法》，公司未依法为劳动者缴纳社保，劳动者离职时可要求补偿。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、工作记录等；2.与公司协商，要求支付经济补偿金及补交社保；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，请求裁决公司支付补偿及补交社保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司协商，若协商无果再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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