企业拖欠社保如何处理呢

企业拖欠社保，劳动者有权投诉并申请仲裁。依据《劳动合同法》等，企业需按时缴纳社保，否则劳动者可面临医疗、养老等损失风险，应及时维权。
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企业拖欠社保，应这样处理：1. 投诉：直接联系劳动监察部门或社保中心，说明企业拖欠情况。2. 仲裁诉讼：若企业拖欠导致损失，准备相关证据，依法申请仲裁或诉至法院，维护自身权益。
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处理企业拖欠社保，常见方式有投诉与仲裁。对于轻微拖欠，可先向劳动监察投诉；若造成损失，则应申请仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。